3月8日是国际劳动妇女节，为了庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日，最早在20世纪初就有这一节日。

一百多年过去，妇女的生存环境、政治地位、经济条件如何？

这一次，我们想从身边的养老人说起，妇女真的顶起了半边天。

01  工作和家庭不需要二选一

刘霞是长沙市普亲戴家河老年养护中心的护理组长，她来到普亲，只是为了就近找一份方便带小孩的工作。在此之前，她曾经在药店上班，但是因为周末不能把孩子放店里怕影响不好，她只好换一份工作。听到附近有家养老院招人，她试着报了名。

入职很顺利，毕竟护理员这个岗位常年紧缺。在接受专门的培训后，她上岗了，这一做就是四年半。护理员不是朝九晚五的工作，没有固定的双休，还需要值夜班。但是她坚持下来，只因这里对带孩子的妈妈很友好。放假的时候，她会把孩子带来机构，跟着一起上班。她值晚班，同事帮她带着孩子睡在值班室。机构的长者们看到小朋友来了，也愿意跟小朋友多亲近。

如何平衡工作和家庭的关系，这是一个只会向女性提问而不是男性提问的问题。似乎大家都默认育儿的重担应该属于母亲。一线护理员并没有那么讲究的职场潜规则，在这里大家更关注的是爱心。爱孩子的妈妈也会爱自己的工作，爱朝夕相处的长者们。

02  我靠自己的劳动吃饭怎么了？

五年前，周莉芝从湖南一家著名企业离职，来到长沙市普亲黑石铺老年养护中心。她给出换工作的理由是，工厂夜班太累，头发大把大把往下掉，要惜命。没想到来到机构上班后发现，这份工作也要值夜班。还好她感觉这里并没有之前辛苦，现在她面色红润，发量也保住了。

一开始也是不适应，本来她想打退堂鼓，做着做着就有人劝她，说你这么年轻，为什么要来做这个给别人端屎端尿的工作？周围人都不看好反而激发她的好胜心：我靠自己的劳动吃饭怎么了？你管我做什么，我就是要证明我能做好这份工作！

她是一时意气，倒也没想过自己能做这么久，不过现在她说自己很开心。跟长者相处时间久了，回家跟自己的父母长辈聊天，也能更容易理解他们的想法。

三百六十行，行行出状元。工作没有高低贵贱之分，每位打工人都是靠自己的劳动挣钱。性别歧视在养老行业里几乎不存在，普亲现有900多名员工，其中女性占比超过80%，妇女已经顶起大半边天。而女性的温柔、细腻、热情、共情力强的特质，反而有助于她们的工作。

03 大龄新人入行养老永远不嫌晚

57岁的陈小兰入职普亲已经七年，去年下半年成了长沙市普亲惊蛰护理院的护理员。以前她在拿计件工资多劳多得的工厂上班，来普亲是因为年纪大了，想要找个稳定一点的工作。

家人都支持她，也能理解这份工作的意义，入职当天还是女儿开车送她来的机构。不过护理员需要轮班，休假时间不固定，让她跟家人见面的时间总是错开。她说自己不善言辞，却是爱热闹的性子，机构举办的员工团建活动她场场不落，也给了她们这样内向的员工一个融入集体的机会。

她已经到了应该退休的年龄，但社保缴纳累计年限还不够，所以还要继续工作，当然她也愿意在普亲做到退休，毕竟普亲给了她想要的稳定工作。

当前不少单位招聘要求都将年龄限定在35岁以下，“35岁危机”造成的年龄恐慌愈演愈烈。还好，养老行业不给年龄设限，甚至我们更欢迎有资历有经验的养老人加入，在普亲做到退休，这也不是没可能。