7月20日，普亲人才培养项目“领航计划”第一期迎来结业仪式。早在2021年，普亲集团半年度工作会议中就提出完善人才培养机制的工作重点，后续确立了养老人才“年轻化、职业化、专业化”的“三化”目标，制定了“启航计划”、“领航计划”、“高研院计划”三个面向不同人群的人才培养项目。

学习回顾 我们结业啦

“领航计划”是面向机构管理人员推出的精品课程，以实现专业提升、知识丰富、视野开拓、管理提高等目的。培训内容包括长照服务、安全管理、市场营销、运营管理、企业文化等内容，理论与实践并行，得以精准、高效、全面培养出养老企业和行业发展所需的综合性人才。

2021年12月17日，“领航计划”第一期正式开班。领航计划分为初、中、高三个班，每周五下午进行线上授课。学员们风雨无阻，历时半年多，完成了全部的学习和考试。

2022年7月20日，培训班组织中级、高级班学员进行游学，在遵守疫情防控要求的前提下，带领大家参观了四家养老机构。学员们与机构工作人员积极交流，主动沟通，在机构运营、行政管理、康复服务、特色照护等方面取得不少收获。

在晚上的结业仪式上，学员们一起回顾了学习历程。回首一路走来的点点滴滴，大家感慨颇多，各抒己见。

▲机构游学

▲学员代表发言

▲导师代表发言

人才培养体系建设新尝试

“领航计划”是普亲在人才培养体系建设方面的创新和探索之举。经过半年的课程教学、分班管理、每周分享、每月考核后，第一期培训班51名学员中有41名顺利结业。今后，这些学员将会走上机构综合管理、护理管理甚至院长岗位，学以致用，朝夕不倦，成为养老行业的中流砥柱。

三人行必有我师，教学管理团队在为学员讲课的同时也不忘提升自己，推陈出新，制定教学计划、讲授课程知识、整理考核指标，逐步打造一支强劲有力的师资队伍。

“领航计划”作为普亲人才培养体系建设中的固定项目，每年都会开设一期。第二期培训班已经在筹备中，将会在第四季度和大家见面哦~